Para quem está tentando ser produtivo/criativo/executor na pandemia. Quem não está tentando se manter produtivo/criativo sem sucesso...

Ser feliz? Talvez é o que desejamos, percorremos incansavelmente, mas pouco entendemos sobre o que realmente isso significa. Ser feliz...

O feedback sem dúvida é uma das ferramentas mais eficientes no ambiente organizacional e não só nele, na vida como um todo. Você...

Em algum lugar ouvi que para você aprender de verdade, se desenvolver como ser humano, se desafiar, você precisa ser, frequentemente, o...

“Eu não tenho tempo". "Eu precisava muito mais que 24 horas”. Talvez estas frases sejam algumas das que mais ouvimos ou emitimos. Quando...

No meio empresarial, em especial, tenho escutado constantemente: "Precisamos desenvolver as pessoas", esse é o caminho. E por vezes...

Em 2019, eu e os sócios da Gestora, fomos conhecer o berço da inovação no mundo, o Vale do Silício, na Califórnia. Com isso, o momento...

"Eu tenho ou não tenho perfil para isso ou aquilo”? Diante dessa fala fico pensando como os levantamentos de perfil e avaliações...

Converso com lideranças de estágios e segmentos variados e casualmente (ou não), na semana que passou, escutei de dois deles a seguinte...

Uma pergunta muito comum nas organizações é: como eu motivo os nossos colaboradores a fazer o que precisa ser feito? E eu perguntaria:...

Não se dê ao trabalho de dar um “Google” para encontrar o significado da palavra “vulnerabilidade”. Já fizemos isso por você:...

“Mas eu nunca fiz isso! Eu não tenho essa habilidade”. Bem, é chegada a hora de entender o que significa a expressão “mente aberta” de...

Quando "escutar" diz muito mais sobre quem somos, do que o que de fato abrimos ao outro. A escuta pode-se dizer aqui, é uma condição...

Essa semana falava sobre inteligência emocional com um líder de TI e por força dos jargões técnicos, toda vez que ele ia falar...

Vivemos nas últimas cinco semanas, mais transformações do que talvez tenhamos vivido em alguns anos de trabalho. Modelos, hora tão...